CPE [Contrat Première Embauche] ~Débat~

Voila, donc vous savez tous ce qu'est le CPE?

Je propose un débat sur ce thème

Je trouve que c'est totalement absurde et c'est se fouttre de la gueule des jeunes, parce qu'avec ce nouveau contrat, pendant les 2 premières années, on peut être viré sans aucune raison !!!!!!!!! Evil or Very Mad

Moi je suis pour, il vaut mieux avoir un travail et risquer de se faire virer, que d'être au chomage et ne pas risquer de ce faire virer.

Oui, mais le cpe ne supprime pas le chomage, et ne le réduit pas non plus.

Si il le réduit, vu que tu es embauché, mais tu peux quand même te faire virer, ce qui n'empèche pas que tu es embauché.

Ben non, les gens qui devaient se faire embochés le seront, mais il n'y aura pas plus d'emboche que prévu ! C'est juste quand dans le splaces qui se libèrent, ben ceux qui obtiendront ces postes pouront se faire virer à tout moment, mais ils ne proposent pas plus d'offre que prévu !

Oui, mais les patrons ne sont pas tous de salauds, et puis, ils auront moins peurs d'embaucher, car pour eux, embaucher un jeune=embaucher une personnes qui n'a pas forcément les compétences requises, donc avec le CPE, ils peuvent "tester" le jeune, car eux, si ils virent quelqu'un, si il est à minimum sa deuxième embauche, le patron devra payer, et donc, le patron, si il juge que le jeune, est compétent, il le garde, et si il n'a pas les compétences requise, ba, il le vire, mais dans le CPE, il faut pas se dire, ouais pour les jeunes, ces salauds..., mais dans l'histouire il y a aussi les patrons, il ne faut pas toujours se mettre du côté des jeunes, les patrons aussi on le droit à leur coup de pouce, et celui là et bien car il aide les deux.

Modérateur Nombre de messages : 63 Date d'inscription : 26/08/2005

Moi franchement, je suis Pour et Contre ! Tous vos arguement sont bons, même si c'est vrai que j'en suis pas encore là...

cataga a écrit:: Oui, mais les patrons ne sont pas tous de salauds, et puis, ils auront moins peurs d'embaucher, car pour eux, embaucher un jeune=embaucher une personnes qui n'a pas forcément les compétences requises, donc avec le CPE, ils peuvent "tester" le jeune, car eux, si ils virent quelqu'un, si il est à minimum sa deuxième embauche, le patron devra payer, et donc, le patron, si il juge que le jeune, est compétent, il le garde, et si il n'a pas les compétences requise, ba, il le vire, mais dans le CPE, il faut pas se dire, ouais pour les jeunes, ces salauds..., mais dans l'histouire il y a aussi les patrons, il ne faut pas toujours se mettre du côté des jeunes, les patrons aussi on le droit à leur coup de pouce, et celui là et bien car il aide les deux.

Oui c'est vrai ! Smile

CPE [Contrat Première Embauche] ~Débat~ Aiwebs_5

<Cataga(Je suis toute contente^^^)

Lol

Toujours Contre?^^

Moui, je pense, je suis contre, mais il y a des aventages.
Mais contre tout de même. lol

oki doki^^ chacun son opinion CPE [Contrat Première Embauche] ~Débat~ Aiwebs_5

C'est sur !! Mr. Green

Pour et contre....lol Mr. Green

^^Explique

Je suis sans avis en fait lol CPE [Contrat Première Embauche] ~Débat~ Aiwebs_5

oki doki^^

Administrateur Nombre de messages : 220 Date d'inscription : 01/09/2005

en tout cas les manifestation y vont !

C'est clair !
Et ce conna** de De Villepin ne veut toujours pas le retirer !! Grrr

zarpotik a écrit:: C'est clair !
Et ce conna** de De Villepin ne veut toujours pas le retirer !! Grrr

Tu m'étonnes Boulet

Comme dit philippe ==> Dans la monarchie c'est "cause toujours" et dans la dictature c'est "ferme ta g*u*e*u*l*e" !!